Descubra as tendências para o futuro do trabalho

A transformação digital e as mudanças provocadas pela pandemia da Covid-19 modificaram diferentes aspectos das nossas vidas, especialmente aqueles relacionados à carreira. Dessa maneira, quem busca se preparar para aproveitar as melhores oportunidades trazidas nesse cenário, precisa conhecer as tendências para o futuro do trabalho.

Estamos falando de uma era diferente, com mudanças nas relações entre profissionais, valorização cada vez maior das soft skills e que abre espaço também para novas profissões.

Quer entender como será o mercado de trabalho no futuro e o que será exigido das pessoas? Acompanhe nosso post para saber como se preparar e descubra ainda as áreas com maior potencial de crescimento!

Como será o futuro do trabalho?

Se antes apenas o desenvolvimento tecnológico é que moldava o futuro do mercado de trabalho, pudemos aprender com a pandemia da Covid-19 que isso mudou. Passamos por adaptações feitas de maneira urgente e que acabaram determinando como será o novo cenário encontrado por profissionais de diferentes áreas.

Um exemplo é o trabalho em home office, que passou a ser adotado por empresas dos mais diversos setores. Há alguns anos, ninguém teria certeza se o modelo no qual a pessoa trabalha de casa pudesse, de fato, funcionar.

Atualmente, muitas corporações pretendem manter a forma de trabalho remoto a fim de reduzir custos e trazer mais flexibilidade para as equipes. Um levantamento da Microsoft com mais de 30 mil pessoas em 31 países apontou que mais de 70% delas querem a continuidade do home office.

Em contrapartida, 65% sentem falta do trabalho presencial, revelando que uma tendência para o futuro do trabalho é, além da atuação remota, o modelo híbrido.

Com o avanço de tecnologias, não apenas na automatização de processos, mas também na comunicação entre equipes, o formato de trabalho remoto propicia ainda que empresas busquem talentos de qualquer localidade, inclusive de outros países.

Nesse sentido, as pessoas encontram mais oportunidades, pois não há mais fronteiras para o trabalho do futuro. Além disso, as empresas têm a chance de formar times prezando pela diversidade.

Além de modelos de trabalho diferentes, como o híbrido, e tarefas mais automatizadas com as inovações que não param de surgir, vale acrescentar que o futuro do trabalho também se volta às questões ligadas ao meio ambiente. Desse modo, atividades profissionais relacionadas à sustentabilidade ambiental também serão destaque nos próximos anos.

Por último, profissionais que buscam um nicho com grande perspectiva de crescimento devem voltar os olhos para a população idosa. Isso porque a expectativa de vida aumentou e é necessário desenvolver produtos, serviços e tecnologias que atendam a esse público.

O que será exigido das pessoas no futuro do mercado de trabalho?

O primeiro ponto que nos vêm à mente quando se fala de futuro do mercado de trabalho é estar por dentro das principais tecnologias da sua área. Ou seja, demonstrar curiosidade e se manter atualizado são fatores importantes.

Contudo, é preciso destacar que as habilidades mais subjetivas (soft skills) devem ser desenvolvidas por quem pretende se destacar. Entre elas estão:

• visão sistêmica — as pessoas devem ter conhecimento de diferentes processos que envolvem o seu trabalho e não apenas do segmento específico que atuam;
• criatividade — pensar “fora da caixa” encontrando soluções para novos processos, produtos ou serviços será um diferencial;
• flexibilidade — sair da zona de conforto, aceitar desafios e a trabalhar em novos projetos também é desejável;
• proatividade — para se preparar para o futuro é preciso tomar iniciativa na condução de projetos e saber antecipar problemas, evitando prejuízos e insatisfação de clientes;
• colaboração — trabalhar em equipe e demonstrar empatia, inclusive no modelo remoto, são características cada vez mais valorizadas pelas empresas. Aqui é necessário ainda se preparar para atuar com pessoas diferentes, inclusive de outras gerações;
• resiliência — é preciso lidar bem com o estresse no dia a dia de trabalho, de forma que as cobranças e tensões não atrapalhem seu desempenho e relacionamento com colegas.

Quais são as áreas superaquecidas?

Agora que você já viu alguns aspectos relacionados ao futuro do trabalho, deve querer saber quais áreas estão superaquecidas. Confira a seguir alguns segmentos com grande potencial!

Ciência de dados

A sociedade passou a ser digital, utilizando produtos e serviços via internet, resultando, assim, na geração de inúmeros dados. Com isso, há uma demanda por pessoas para estudar esses dados, que podem ser utilizados para diferentes finalidades, como a de desenvolver produtos e serviços mais personalizados.

Desenvolvimento de aplicativos

É raro quem não tenha sempre à mão um smartphone, concorda? E esse hábito reflete o novo comportamento da sociedade de consumir produtos e serviços por meio de aplicativos. Nesse sentido, profissionais que se dedicam ao desenvolvimento de apps para áreas variadas podem ter bastante sucesso.

Gestão ambiental

Como foi dito, o foco no meio ambiente é uma preocupação de governos e empresas, por isso carreiras ligadas a essa área, como de gestão de resíduos sólidos e energia renovável, estão em alta.

Educação digital

Falamos bastante sobre o trabalho remoto, mas a pandemia da Covid-19 mostrou o alcance que a educação a distância pode ter no ensino formal ou em cursos livres. Desse modo, professores que se qualificarem para dar aulas online, sabendo utilizar melhor os recursos e mantendo-se atualizados com as tecnologias, poderão aproveitar boas oportunidades no mercado de trabalho.

Marketing

O marketing vai se voltar cada vez mais para o meio digital de modo a entender e atender as necessidades do público. Isso porque a facilidade no acesso a produtos e serviços com o uso da internet deixou as pessoas mais exigentes, assim é preciso que as empresas estejam preparadas para identificar novas demandas do mercado e atrair consumidores.

Para planejar bem a sua carreira, é imprescindível buscar informações sobre o futuro do trabalho. Dessa maneira, você fica por dentro das principais tendências, segmentos em alta e do que é esperado pelas empresas na hora de formar suas equipes.

As informações apresentadas neste post foram úteis para você? Busca mais dicas para o seu desenvolvimento profissional? Então acompanhe as nossas publicações, seguindo as nossas páginas nas redes sociais. Até mais!