Adaptabilidade: o que é e como desenvolver essa soft skill?

Se, décadas atrás, uma pessoa passava um longo período em um mesmo emprego, tendo as mesmas atribuições, hoje isso mudou completamente. O mercado de trabalho é altamente dinâmico, por isso, para ter sucesso profissional é preciso desenvolver a adaptabilidade.

Trata-se de uma soft skill (habilidade ligada ao nosso comportamento) que é cada vez mais valorizada por empresas e líderes. Aliás, é uma das competências do futuro segundo o relatório do Fórum Econômico Mundial.

Mas, afinal, o que é adaptabilidade, por que ela é tão relevante atualmente e como desenvolvê-la? Descubra as respostas para essas questões, acompanhando o post que preparamos para você. Boa leitura!

O que é adaptabilidade?

A adaptabilidade é a capacidade de lidar bem com situações novas ou cenários adversos. Vamos imaginar que você conseguiu uma vaga de emprego, porém vai trabalhar com um segmento diferente do que atuava até então. Se você aceitar o cargo, demonstra que é ou está tentando ser adaptável.

Esse é apenas um exemplo, mas a competência pode ser exigida em diferentes situações. É só pensarmos no início da pandemia da Covid-19, cercada de tantas incertezas.

Muitas pessoas tiveram que demonstrar flexibilidade para começar a fazer o home office, modificando os processos de trabalho com os quais estavam acostumadas até então.

A adaptabilidade é, portanto, uma característica que une a flexibilidade, coragem e a resiliência para atuar com o novo ou com mudanças que possam surgir.

Com o desenvolvimento acelerado de tecnologias em áreas diversas, saber se adaptar acaba sendo um pré-requisito para quem pretende ter uma carreira de sucesso.

Qual é a importância de desenvolver a adaptabilidade?

Ao desenvolver a adaptabilidade, você pode aproveitar as melhores oportunidades no mercado de trabalho. Isso porque demonstra interesse e aptidão para trabalhar em novos projetos, com equipes diferentes ou, ainda, utilizar novas tecnologias.

Assim, tem uma perspectiva maior de crescimento para sua carreira, pois não se restringe a apenas uma área ou método de trabalho.

Vale ressaltar que ter essa flexibilidade para trabalhar não deve ser algo direcionado a uma situação que já está imposta. Por exemplo: você percebe que deve se qualificar para utilizar um novo sistema porque a empresa na qual trabalha passou a adotar essa tecnologia. Então, para não perder seu emprego, precisa correr atrás desse conhecimento.

Saiba que você pode se destacar ainda mais se conseguir demonstrar que é adaptável prevendo cenários futuros, como as tendências da sua área. Dessa maneira, pode se preparar para as mudanças no mercado, como as novas demandas que possam surgir, e sair na frente. Nesse caso, é unir as soft skills adaptabilidade e proatividade.

Como desenvolver a adaptabilidade?

Depois de entender a importância da adaptabilidade, surge a dúvida: como desenvolver essa soft skill para alavancar a vida profissional? Confira as dicas abaixo!

Observe o mercado

Trabalhar com o novo pode trazer certa insegurança e isso é natural. No entanto, como dissemos, você pode se antecipar às mudanças. Para isso, acompanhe o que está acontecendo no mercado, ou seja, as novidades da sua área, comportamento do público consumidor, inovações do seu ramo, entre outros pontos.

Com isso, você já começa a se adaptar e pode correr atrás das competências que as empresas vão exigir.

Faça um exercício de autoconhecimento

Pode ser difícil atuar com algo diferente ou novos processos, não é mesmo? Para ter mais tranquilidade em meio a todo esse dinamismo no mercado de trabalho, uma dica essencial é buscar o autoconhecimento.

Isso mesmo! É importante voltar o seu olhar para si, de modo a evidenciar seus pontos fortes e fracos. Com isso, você tem clareza sobre as suas fragilidades e pode buscar meios de corrigi-las, realizando cursos ou buscando ajuda de colegas, por exemplo.

O autoconhecimento é importante também para você ter confiança em relação ao seu potencial e, assim, adquirir coragem para enfrentar novas situações.

Saia da sua zona de conforto

Além de conhecer seus pontos fortes e fracos, a adaptabilidade é uma competência na qual é preciso deixar a zona de conforto. Muitas pessoas percebem que são bem-sucedidas em determinada atividade e ficam com medo de se expor e tentar algo novo, mesmo que isso signifique dar um salto na carreira.

Não tenha medo de tentar! No começo pode ser mais difícil, mas, ao aceitar lidar com algo novo ou diferente, você vai desenvolvendo a flexibilidade e pode até começar a gostar de desafios em sua vida profissional.

Aprenda com seus erros

Muitas pessoas não querem arriscar a tentar algo diferente ou desafiador em seu trabalho por conta de erros que cometeram no passado.

Contudo, é importante aprender com as falhas e seguir, principalmente se quiser aproveitar as oportunidades que o mercado oferece. Uma dica de ouro é refletir sobre suas falhas, aprender com elas, além de ter otimismo e confiar em seu potencial.

Estude sempre

Por último, para demonstrar adaptabilidade, é imprescindível ter abertura para novos aprendizados. Então, além de acompanhar as tendências do seu campo profissional, procure aprender coisas novas.

Não é por que você já tem o diploma de ensino superior que não precisa buscar mais qualificação, certo?

O bom é que a internet abre uma infinidade de possibilidades, pois temos acesso a cursos, eventos e comunidades profissionais que são fontes acessíveis de conhecimento. Ou seja, dá para aprender sem sair de casa, tudo online (e muitas vezes gratuitamente). Basta ter disciplina e organização para estudar.

Desse modo, você passa a ter informações de qualidade relacionadas à sua área de forma constante, o que ajuda você a se preparar para qualquer desafio ou cenário na sua trajetória de carreira.

Comece a se preparar para o futuro do mercado de trabalho, desenvolvendo a adaptabilidade. É uma soft skill necessária, pois o mundo está em transformação constante, especialmente com as novas tecnologias, que modificam produtos, serviços e métodos de trabalho.

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