Por que as experiências internacionais podem impactar na empregabilidade?

Ao trabalhar em outro país, fazer um intercâmbio ou participar de eventos e cursos internacionais você está enriquecendo seu currículo e, com isso, fica mais preparado para ser selecionado para vagas de grandes empresas.

Mas, afinal, por que as experiências internacionais impactam tão positivamente na empregabilidade? A seguir, elencamos os principais aspectos que a vivência lá fora pode proporcionar para o candidato. Acompanhe!

Domínio de outras línguas

Quando o profissional passa um tempo morando ou trabalhando em outro país, ele fica imerso em um novo idioma, ou seja, se torna fluente em uma segunda língua. Assim, é um conhecimento que vai fazer ele ser disputado pelas empresas aqui.

Quem tem fluência no inglês ou espanhol, por exemplo, pode se comunicar bem com clientes, fornecedores e gestores de empresas de outros países, sendo, portanto, um talento de peso para a organização.

Além disso, com o domínio de outras línguas, o profissional pode acompanhar materiais e publicações no idioma original de publicação, acompanhando com mais facilidade as novidades do seu setor.

Adaptabilidade

A experiência internacional, além de permitir o aprimoramento profissional em questões técnicas e científicas, também contribui para o desenvolvimento de soft skills. Uma delas é a adaptabilidade, o que demonstra que o profissional é flexível para trabalhar em diferentes ambientes e interagir com pessoas de outras culturas.

Além disso, essa competência socioemocional indica que a pessoa não tem medo de encarar desafios. Pelo contrário, se abre para ter uma vivência em outro pais, seja fazendo um intercâmbio, seja aceitando uma vaga de emprego.

Criatividade

Conhecer novos lugares, pessoas, costumes e tradições além de enriquecer o repertório cultural de um indivíduo, contribui também para sua criatividade. Isso porque essa vivência expande os horizontes, permitindo ver novas formas de trabalhar, de realizar projetos e de pensar sobre determinado tema.

E, seja qual for a sua área de atuação, ser criativo é algo bastante valorizado pelas empresas. Afinal, você pode apresentar novas ideias e desenvolver soluções, ou seja, consegue “pensar fora da caixa”, o que ajuda a empresa a inovar e a se destacar no mercado.

Ousadia

Quem se dispõe a trabalhar em outro país mostra que tem uma atitude ousada, quer dizer, consegue sair da sua zona de conforto. Sabemos como é difícil encarar o novo e que, muitas vezes, o caminho mais fácil pode ser, justamente, deixar tudo como está.

Só que essa não é a postura de quem se aventura a ter uma experiência internacional e a lidar com o desconhecido, mostrando confiança e segurança, mesmo sabendo que haverá dificuldades.

Logo, é uma experiência de vida que a pessoa leva para sua carreira, ou seja, passa a ser um profissional determinado e pronto para diferentes cenários, mesmo que tenha que encarar adversidades.

Dessa forma, pode agregar valor para a empresa que trabalha, inclusive como um líder que inspira sua equipe.

Disposição para o aprendizado

Como foi falado, ao ter uma vivência no exterior, a pessoa passa a vivenciar nossas situações e cada dia tem um aprendizado novo. Afinal, até mesmo as questões de convivência e costumes precisam ser aprendidas por quem é estrangeiro, certo?

Assim, o profissional se abre para o aprendizado e para a troca de experiência com os colegas, ou seja, uma postura bastante positiva para o seu desenvolvimento de carreira.

Do lado das empresas, os gestores sabem que essas pessoas buscam o aprendizado contínuo e aperfeiçoamento profissional e, assim, querem atrair e reter esses talentos.

Possibilidade de antecipar tendências

Embora a digitalização seja um fator que contribua para a disseminação de informações e novas tecnologias, muitas vezes, países de maior destaque, como Estados Unidos e China, saem na frente em relação a muitas tendências.

Então, quando o profissional tem a oportunidade de fazer um curso ou de trabalhar no exterior, pode se antecipar às tendências, aprendendo sobre suas aplicações, e trazendo esse conhecimento quando retornam para o Brasil.

Portanto, são candidatos bastante cobiçados por empresas que querem acompanhar essas novidades e se lançar em novos mercados.

Aliás, essa experiência permite não apenas a atualização profissional, mas pode ser um impulso para quem pretende empreender por aqui, dando início a uma startup, por exemplo.

Networking

Pode parecer repetitivo, mas seja qual for seu objetivo profissional, sabemos que, ao fazer networking, pode ficar mais fácil conquistá-lo. E, para quem teve a oportunidade de ter uma experiência internacional, certamente um dos grandes ganhos é ampliar a rede de contatos.

E o que isso significa? Significa conhecer mais pessoas da sua área, que estão atuando em outros países, e que podem dar aquela força para você conseguir uma vaga de emprego em uma grande companhia no Brasil ou para fazer uma parceria profissional.

Tem ainda o fato de que os contatos firmados no exterior também podem render cartas de recomendação, ajudando o candidato a ser escolhido em um processo seletivo.

Primeiros passos

Gostou do artigo e tem vontade de fazer intercâmbio, mas não faz ideia do que precisa fazer para dar o primeiro passo? Antes de decidir qual país seguir ou qual caminho trilhar, é importante pesquisar bastante sobre os desafios e o que você poderá agregar ao ir para determinada universidade no exterior.

E para ajudar neste processo, aqui na PUC Minas você conta com a Assessoria de Relações Internacionais, que cuida de centenas de convênios com universidades de todos os continentes e organiza a distribuição de vagas de intercâmbio, processos seletivos e demais orientações.

A ARI PUC Minas também conta com parcerias em importantes escolas de idiomas, oferecendo descontos em cursos de inglês, francês e espanhol, para facilitar sua jornada por outros países!

Acesse o site pucminas.br/ari e conheça os editais de seleção, prazos e procedimentos para começar esta etapa na sua carreira.

Como você pode acompanhar, ter uma experiência internacional pode impulsionar o seu sucesso profissional por aqui ou para outras oportunidades no exterior. Isso porque você valoriza seu currículo e ainda desenvolve uma série de competências que são bem-vistas pelas empresas.

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Saiba mais: Qual é a melhor forma de incluir experiência internacional no currículo?

Conteúdo produzido pela Symplicity Brasil e PUC Carreiras